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Emprendimiento, transformación social y desarrollo

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 Con una metodología basada en habilidades emprendedoras como el liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación asertiva, Semilleros Antioquia e pretende ser un puente para que los jóvenes antioqueños de 10° y 11°construyan su proyecto de vida y luchen por sus sueños.


Este programa cuenta con un espacio en el metaportal Antioquia Digital Semilleros Antioquia e  para que los estudiantes formulen sus ideas y participen de los semilleros virtuales. De esta manera se busca profundizar en la formación compartiendo conocimientos sobre emprendimiento en la red.

“Semillas de liderazgo”

Actualmente 12.200 jóvenes conforman los semilleros. Según su directora, Ana María Sánchez Ospina, esta experiencia de formación ha tenido una respuesta tan positiva por parte de los participantes que es evidente la transformación  en sus actitudes, pues “antes eran  algo introvertidos y temerosos al presentar sus ideas, pero ya son más extrovertidos, orgullosos de sus ideas y empoderados del tema”.

Precisamente esto es lo que quieren lograr en los jóvenes, “que sean líderes sociales, culturales, artísticos, deportivos y productivos; gestores de cambio en sus municipios”. Pero esto no es solo un deseo, es un trabajo continuo para que ellos se motiven por seguir su formación en la educación superior.

Por esta razón, el equipo de Semilleros Antioquia e está buscando afianzar los lazos con otras secretarías de la Gobernación y entidades departamentales para que aprovechen las iniciativas de estos jóvenes que quieren trabajar por sus comunidades. “Son ellos quienes tienen una visión real del territorio. Es muy bonito ver cómo un joven observa su realidad y propone soluciones para mejorar su calidad de vida y la de otras personas”, afirma Ana María.

Ideas en torno al arte, la cultura, el medio ambiente,  el deporte, el turismo y la productividad, hacen parte de los proyectos participantes. Sin embargo, se destacan aquellos que buscan generar consciencia ambiental o los que procuran combatir problemáticas identificadas en sus entornos.

Un espacio para las ideas creativas

Para dar a conocer esas ideas, se realiza un campamento departamental en el que 550 jóvenes, 50 de ellos pertenecientes a la Selección Antioquia de Emprendimiento, se reúnen una vez al año luego de los encuentros subregionales.

En este espacio se realizan diferentes actividades de integración, se hace un circuito de aventura en torno a las habilidades de emprendimiento y se presentan las ideas en una entrevista de 5 a 7 minutos ante el jurado calificador, encargado de escoger los 50 integrantes de la nueva Selección Antioquia.

“Con este campamento pretendemos integrar a los jóvenes de todo el departamento, hasta de los lugares más apartados”, agrega Ana María, quien resalta el emprendimiento “no necesariamente como la creación de empresas, sino como la construcción de proyectos de vida”.

Las 50 mejores ideas son premiadas y tienen derecho a seguir su formación en el campamento durante una semana, además participan en la Ruta de la innovación que se realiza en Medellín y tienen una retroalimentación constante en el siguiente año para reforzar sus conocimientos y mejorar sus habilidades emprendedoras.

El fin es articular oportunidades para que estos jóvenes continúen su formación, accedan a la educación superior y sigan brillando por sus sueños, demostrando una vez más que su talento es fuente de transformación y motivación para “pasar la página de la violencia” y continuar hacia la del desarrollo.

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